\nLe 25 mars dernier, les salari\u00e9s de l\u2019Entreprise \u00e0 But d\u2019Emploi (EBE) Mur\u2019envol sont entr\u00e9s en activit\u00e9 officiellement<\/a>. Mur\u2019envol, n\u00e9e de l\u2019exp\u00e9rimentation Territoriale Contre le Ch\u00f4mage de Longue Dur\u00e9e, a \u00e9t\u00e9 alors conventionn\u00e9e et les premiers CDI ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9s. Ce fut le d\u00e9marrage de l\u2019activit\u00e9 sur les deux sites g\u00e9r\u00e9s aux Mureaux par Mur\u2019envol. Ce 17 septembre, l’inauguration officielle de Mur\u2019envol prouve la viabilit\u00e9 du projet sur le territoire en montrant du concret en ce jour aux personnes pr\u00e9sentes, comme l’a pr\u00e9cis\u00e9 M. Herv\u00e9 Demarcq pr\u00e9sident de Mur\u2019envol.
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(M. Herv\u00e9 Demarcq, Pr\u00e9sident de Mur\u2019envol (Photo J2R)<\/em>)\nCette inauguration, elle s’est faite ce mardi matin en pr\u00e9sence de M. Fr\u00e9d\u00e9ric Rose, pr\u00e9fet des Yvelines, M.Pierre B\u00e9dier, Pr\u00e9sident du D\u00e9partement des Yvelines et M. Fran\u00e7ois Garay, Maire des Mureaux et d’une grande partie de l’\u00e9quipe de Mur\u2019envol. Cette journ\u00e9e s’est d\u00e9roul\u00e9e en quatre temps:
\n– 10 heures : discours d’inauguration,
\n– 11 heures : \u00e9changes et visite des ateliers,
\n– 12 heures : buffet,
\n– 14 heures : visite de la Librairie Solidaire Aptimots.
\nAvant d’aller plus loin dans cette inauguration, il faut revenir sur le projet Territoriale Contre le Ch\u00f4mage de Longue Dur\u00e9e (TZCLD), qui a abouti \u00e0 la cr\u00e9ation de Mur\u2019envol.<\/p>\n
Le projet TZCLD<\/strong><\/p>\n L\u2019exp\u00e9rimentation \u00ab Territoires z\u00e9ro ch\u00f4meur de longue dur\u00e9e<\/em> \u00bb est un dispositif cr\u00e9\u00e9 par la loi du 29 f\u00e9vrier 2016 et prolong\u00e9e pour 5 ans par la loi du 14 d\u00e9cembre 2020. Elle a pour objectif d\u2019embaucher des \u00ab Personnes Priv\u00e9es Durablement d\u2019Emploi<\/em> \u00bb(PPDE). Le projet sur Les Mureaux<\/strong><\/p>\n Depuis fin 2021, sur la base des premi\u00e8res r\u00e9flexions du P\u00f4le Territoriale de Coop\u00e9ration \u00c9conomique \u00abVivre Les Mureaux<\/em>\u00bb, l’\u00e9quipe projet, alors constitu\u00e9e de Mme Marianne Cantau et de M.Xavier Eydoux, accompagn\u00e9e de b\u00e9n\u00e9voles, a construit le dossier d’habilitation du territoire des Mureaux pour mobiliser tous les partenaires de l’emploi du territoire et r\u00e9pondre aux crit\u00e8res pr\u00e9vus par la loi d’exp\u00e9rimentation de 2020. Mme Ariane Neveux a rejoint l’\u00e9quipe projet en tant que b\u00e9n\u00e9vole et future Directrice de projet en f\u00e9vrier 2023. Les p\u00f4les d’activit\u00e9s<\/strong> Rencontre avec le pr\u00e9sident de Mur\u2019envol <\/strong> <\/p>\n Cette pr\u00e9sentation est une fiche technique du projet et de ses p\u00f4les d’activit\u00e9s. Pour mieux comprendre la port\u00e9e et la pertinence de Mur\u2019envol, son pr\u00e9sident M. Herv\u00e9 Demarcq et son directeur, M.Xavier Eydoux ont accord\u00e9 au journal un temps d’\u00e9change apr\u00e8s la visite de la Librairie Solidaire Aptimots. Mur’envol est le fruit d’un projet qui lutte contre le ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e. 75 territoires accueillent actuellement ce projet et ils s’\u00e9changent tous les uns avec les autres, formant un r\u00e9seau, pour am\u00e9liorer l’efficacit\u00e9 de ce projet, qui fonctionne. <\/p>\n
\nL\u2019exp\u00e9rimentation \u00e9tait alors d\u00e9ploy\u00e9e sur 58 territoires habilit\u00e9s par le Gouvernement. Actuellement c’est sur 75. Le dispositif permet d\u2019apporter une r\u00e9ponse concr\u00e8te aux personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi en les embauchant en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) dans des entreprises de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, qui d\u00e9coulent de l\u2019association mise en place au pr\u00e9alable.
\nLe but est de les embaucher dans des activit\u00e9s non couvertes par le secteur priv\u00e9 des bassins d\u2019emploi concern\u00e9s (recycleries, \u00e9piceries ou garages solidaires, etc.) et qui r\u00e9pondent \u00e0 une vraie demande.<\/p>\n
\nLes \u00e9tapes jusqu’\u00e0 Mur’envol<\/strong><\/p>\n\n
\nMur\u2019envol compte actuellement 5 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s et un p\u00f4le support :
\n– Le p\u00f4le COP’O, valorisation en \u00e9conomie circulaire de cartons issus de notre territoire – production de liti\u00e8re alternative.
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(Photo J2R)
\n– Le p\u00f4le APTIMOTS, librairie solidaire (livres neufs et d’occasion)
\n![\"murenvol_aptimot_2024_2.jpg\"](\"IMG\/jpg\/murenvol_aptimot_2024_2.jpg\")
(Photo J2r)
\n– Le p\u00f4le REEMPLOI, r\u00e9novation, production de meubles et d\u00e9veloppement d’une ligne artistique originale utilisant des mati\u00e8res premi\u00e8res non valoris\u00e9es (bois, papier, tissu, …)
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(Photo J2R)
\n– Le p\u00f4le PRESTATIONS, travaux et services \u00e0 la personne et aux professionnels
\n– Le p\u00f4le MOBILITE, entretien de v\u00e9los
\n![\"img_20240918_083733.jpg\"](\"IMG\/jpg\/img_20240918_083733.jpg\")
(Photo J2R)
\n– Le p\u00f4le SUPPORT (services internes)<\/p>\n
\nM. Demarcq a voulu, \u00e0 travers cette inauguration, pr\u00e9senter le travail accompli avec des actions concr\u00e8tes r\u00e9alis\u00e9es par Mur\u2019envol. Cela permet pour lui d’aller contre une forme d’\u00abincr\u00e9dibilit\u00e9<\/em>\u00bb ressentie contre l’EBE. 38 personnes ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9es en CDI. Sur ces 38 salari\u00e9s, il y a 6 encadrants et 32 sont des \u00ab Personnes Priv\u00e9es Durablement d\u2019Emploi<\/em> \u00bb(PPDE). Des contrats en CDI polyvalents car les salari\u00e9s sont form\u00e9s sur plusieurs activit\u00e9s. Les personnes engag\u00e9es ont connu en moyenne 6 ans de ch\u00f4mage. Ils cumulent 180 ann\u00e9es de ch\u00f4mage. Pour M. Xavier Eydoux, toute personne est une ressource et les salari\u00e9s sont \u00e9cout\u00e9s pour choisir leurs activit\u00e9s et leur faire d\u00e9couvrir de nouvelles. Comme l’a soulign\u00e9 alors M. Herv\u00e9 Demarcq, c’est une formation professionnalisante afin que le salari\u00e9 devienne autonome. \u00abCe n’est pas un stage de d\u00e9couverte d’emploi<\/em>\u00bb a t-il ajout\u00e9.
\nTous ses employ\u00e9s, priv\u00e9s d’emploi depuis longtemps, sont suivis avec un accompagnement social. C’est une n\u00e9cessit\u00e9 pour eux, montrant ainsi l’encadrement professionnelle de Mur’envol. \u00abRedonner de la force \u00e0 la valeur travail<\/em>\u00bb a pr\u00e9cis\u00e9 M. Eydoux en \u00e9tant proche de leurs salari\u00e9s. Mur’envol est, ce qui est appel\u00e9, une \u00abEntreprise \u00e0 taille humaine et inclusive!<\/em>\u00bb
\nTous les administratifs sont des b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 l’image de son Pr\u00e9sident. Il y a encore plusieurs objectifs \u00e0 r\u00e9aliser. L’objectif est d’engager 90 salari\u00e9s en CDI d’ici 2026 et r\u00e9ussir l’\u00e9quilibre \u00e9conomique afin que Mur’envol soit p\u00e9renne. Pour le moment, tous les emplois sont assur\u00e9s.<\/p>\n